ตลาดปลายุคใหม่

Mar 16 2026

เหมือนทอดปลาตัวเล็ก ตอนที่39

Mar 16 2026

การบริหารองค์กรก็เหมือน “ทอดปลาตัวเล็ก” กลับบ่อยไปก็เละ เร่งไฟแรงไปก็ไหม้ แต่ถ้าไม่แตะเลย ก็ติดกระทะ

เล่าจื๊อสอนไว้ว่า การปกครองหรือบริหารที่ดี ไม่ใช่การควบคุมทุกอย่าง แต่คือการวางจังหวะให้พอดี Sirikhun เราพยายามประคับประคององค์กรแบบนี้มาตลอด ไม่จุกจิกเกินไป ไม่ใช้อำนาจเกินจำเป็น ให้ทีมมีพื้นที่คิด เรียนรู้ และเติบโต

เพราะในยามวิกฤต บางครั้ง การ “เบามือ” อย่างมีสติ คือพลังที่พาองค์กรเดินต่อได้ไกลที่สุด เพราะปลาเปราะบาง ต้องทนุถนอม เหมือนความสัมพันธ์ระหว่างกัน

เราจึงอยู่แบบครอบครัว ยามมีเราก็อิ่มเอม ยามอดเราก็อดทนกันอย่างที่สุด …. ครอบครัวเราจะผ่านไป ด้วยสติตั้งใจ และสามัคคี IMG_8079.jpeg IMG_8080.jpeg IMG_8087.jpeg IMG_8092.jpeg IMG_8086.jpeg IMG_8088.jpeg IMG_8083.jpeg IMG_8081.jpeg IMG_8084.jpeg IMG_8085.jpeg IMG_8091.jpeg IMG_8089.jpeg IMG_8082.jpeg IMG_8090.jpeg

If no one is cool, we are cool.